SICUREZZA

Sono i lavoratori scelti per rappresentare gli altri lavoratori per quanto concerne gli aspetti di salute e di sicurezza sul lavoro.
In relazione al numero di dipendenti dell’azienda possono esserci fino a 6 RLS (>1000 dipendenti).

I lavoratori designati, dovranno frequentare un corso della durata media di 32 ore. In relazione alle esigenze questi possono essere svolti anche in azienda.

Corso di aggiornamento annuale della durata di 4 ore.

Tutti i lavoratori, designati quali incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio ed evacuazione del personale in caso di pericolo grave ed immediato, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico.

Il corso può essere fatto dal datore di lavoro, solo in aziende fino a 5 addetti. In ogni momento, in azienda, deve essere presente almeno un incaricato antincendio.

I lavoratori designati, dovranno frequentare un corso della durata di:

• 4 ore per aziende a basso rischio
• 8 ore per aziende a medio rischio
• 16 ore per aziende ad elevato rischio

Parte Pratica – Solo per aziende a medio ed elevato rischio.

A firma docente professionista abilitato, a fine corso, sarà rilasciato regolare attestato di frequenza intestato ad ogni singolo partecipante.

Coloro che riceveranno l’attestato di frequenza, dovranno successivamente frequentare dei corsi di aggiornamento.

• 2 ore ogni 3 anni per aziende a basso rischio
• 5 ore ogni 3 anni per aziende a medio rischio
• 8 ore ogni 3 anni per aziende ad elevato rischio

Tutti i lavoratori, designati quali incaricati dell’attività di primo soccorso, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico.
Il corso può essere fatto dal datore di lavoro, solo in aziende fino a 5 addetti. In ogni momento, in azienda, deve essere presente almeno un incaricato del primo soccorso.

I lavoratori designati, dovranno frequentare un corso della durata di:

• 12 ore per aziende appartenenti ai gruppi B e C
• 16 ore per aziende appartenenti al gruppo A

A firma docente medico professionista abilitato, a fine corso, sarà rilasciato regolare attestato di frequenza intestato ad ogni singolo partecipante.

Coloro che riceveranno l’attestato di frequenza, dovranno successivamente frequentare dei corsi di aggiornamento.

• 4 ore ogni 3 anni per aziende appartenenti ai gruppi B e C
• 6 ore ogni 3 anni aziende appartenenti al gruppo A

La conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, nella seduta del 21 dicembre 2011, visto l’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 81/2008, disciplina la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti.

I lavoratori designati, dovranno frequentare un corso della durata di:

• 8 ore per aziende a basso rischio
• 12 ore per aziende a medio rischio
• 16 ore per aziende ad elevato rischio

Formazione generale: Durata minima di 4 ore per tutti i settori.
Formazione specifica: Durata in base alla classificazione dei settori e corrispondenze ATECO 2002-2007.

La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio.

A firma docente professionista abilitato, a fine corso, sarà rilasciato regolare attestato di frequenza intestato ad ogni singolo partecipante.

Coloro che riceveranno l’attestato di frequenza, dovranno successivamente frequentare dei corsi di aggiornamento.

• 6 ore ogni 5 anni per tutti e tre i livelli di rischio

Dipendente o datore di lavoro in possesso delle capacità e dei requisiti necessari per coordinare il servizio di prevenzione e protezione.
Tutte le aziende che trattano preparazioni alimentari sono obbligate a richiedere il manuale HACCP e designare un responsabile.

Responsabile Personale Addetti alla manipolazione degli alimenti:

• Corso di 16 ore per l’ottenimento dell’attestato di formazione HACCP.

Manuale HACCP:

• visita ai locali di insediamento dell’attività di somministrazione e vendita,
• elaborazione del manuale HACCP, personalizzato al punto di somministrazione e/o vendita.

La modalità di frequenza del corso e il suo svolgimento saranno concordate in modo da poter agevolare il più possibile le esigenze del corsista.

Le aziende che svolgono attività caratterizzate da rumori pericolosi per la salute dei lavoratori. Il risultato dei rilievi potrà valutare il rischio più o meno alto per l’apparato uditivo e esprimerà alcuni accorgimenti per tutelare la salute del personale.

In relazione al rischio riscontrato e al numero di dipendenti verrà prodotta una relazione tecnica da integrare al DVR.

Ogni 4 anni se il rischio è compreso tra 80-85 dB(A); ogni 2 anni se il rischio è tra 85-87 dB(A); ogni anno se è > di 87 dB(A).